شعار DeshCyber

الوظائف

اعمل حيث يكون السجل هو المنتج.

المسيرة المهنية في DeshCyber تعني بناء أدلة امتثال مؤرخة وبإصدارات مضبوطة وقابلة لإعادة الإنتاج — برمجيات وبحث ضوابط يخضعان للمعيار نفسه الذي يخضع له التقييم الخارجي.

نوظّف من يكتبون قبل أن يبنوا، ويسمّون افتراضاتهم، ويرتاحون لتدقيق مخرجاتهم. الأدوار المتاحة مدرجة في صفحة الأدوار؛ وتبيّن هذه الصفحة من نحن وما نبحث عنه.

الرؤية والرسالة

01

البيانان اللذان يُقاس كل دور هنا على أساسهما.

الرؤية

ينبغي أن تكون المؤسسة الخاضعة للتنظيم قادرة على إثبات وضع امتثالها في أي يوم، دون الحاجة إلى تنفيذ مشروع لذلك.

  • تُنتَج الأدلة أثناء سير العمل، لا يُعاد بناؤها في نهاية الربع.
  • سجل واحد يجيب مجلس الإدارة والمنظّم والمقيّم الخارجي.
  • يرث كل من ينضم إلينا هذا المعيار منذ أول إسهام له.

الرسالة

نبني المنصة وبحث الضوابط اللذين يحوّلان نشاط الأنظمة الحي إلى أحكام يستطيع المقيّم إعادة احتسابها بشكل مستقل.

  • كل قاعدة تُضبط إصداراتها وتُنشر قبل أن تقيّم أي شيء.
  • كل مخرج يحمل مدخلاته وختمه الزمني ومالكه.
  • كل فريق مسؤول أمام شخص لم يبنِ الشيء نفسه.

ما نبحث عنه

02

ست صفات نختبرها في كل تخصص، من هندسة المنصة إلى مراجعة الضمان.

يكتب أولاً

يستطيع بيان المشكلة والقيود والمفاضلة المختارة في صفحة واحدة يمكن لشخص آخر التصرف بناءً عليها دون اجتماع.

أين تظهر

ملاحظات التصميم، ومواصفات القواعد، وموجزات الارتباط.

يحاجج بالأدلة

يلجأ إلى الأثر أو سطر السجل أو النص التنظيمي بدلاً من رأي حول ما هو صحيح على الأرجح.

أين تظهر

بحث الضوابط، ومراجعة الحوادث.

دقيق في النطاق

يعرف الفرق بين ما يدّعيه الضابط وما يغطيه وما يتركه مفتوحاً — ويقول ذلك بوضوح.

أين تظهر

تغطية الأطر، والمحادثات مع المقيّمين.

عمق هندسي

متمكن من TypeScript وخطوط معالجة البيانات، وقادر على التفكير في الصحة والحتمية وأنماط الإخفاق.

أين تظهر

المنصة، والجامعات، ولوحة التحكم.

إلمام بالمجالات الخاضعة للتنظيم

يستطيع قراءة مصادر SEC أو DFARS أو PCI أو SWIFT وتحويلها إلى شيء قابل للاختبار، أو عازم على تعلم ذلك.

أين تظهر

بحث القواعد، ومراجعة الضمان.

ملكية مسمّاة

يتولى واجهة من بدايتها إلى نهايتها ويبقى مسؤولاً عنها بعد إطلاقها، بما في ذلك الأجزاء غير اللامعة.

أين تظهر

كل وظيفة، منذ اليوم الأول.

كيف نوظّف وكيف نعمل

03

الحقائق العملية، مبيَّنة قبل أن تتقدم.

العملية
تمرين كتابي، ثم محادثتان

يقتصر التمرين على بضع ساعات ويقترب من العمل الحقيقي؛ وندفع مقابل أي شيء أطول.

نموذج العمل
مقر في دكا مع تسليم يدعم العمل عن بُعد

يُتفق على ساعات التداخل لكل فريق بدلاً من فرضها على الجميع.

لغات العمل
الإنجليزية والبنغالية

تُنتَج المخرجات المكتوبة بالإنجليزية؛ ويجري العمل اليومي باللغتين.

التدرج الوظيفي
مراجعة مرتين سنوياً وفق توقعات منشورة

تُكتب المستويات ومعاييرها قبل قياس أي شخص على أساسها.

التخصصات
الهندسة، وبحث الضوابط، والضمان

لا يتبع الضمان أبداً الفريق الذي يراجع مخرجاته.

التقديم
الأدوار المتاحة، أو ملاحظة مكتوبة

إن لم يناسبك شيء مما هو مدرج، فأرسل المشكلة التي تريد العمل عليها ولماذا تهم.

اعمل على السجل، لا على الأوراق.

أخبرنا بما بنيته وبأي تشريع تعرفه أفضل؛ نرد خلال يوم عمل واحد.